誰言寸草心，報得三春輝

欄目：公司動態發布時間：2019-11-29

1984年的7月，河北旅游職業學院八四屆商三班的學生我即將畢業踏入社會：“母校手中線，學生身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸”。35年后的今天，2019年11月28日，學生劉連軍再回母校報到，一切恍如昨日，“誰言寸草心，報得三春輝”？

老師們好，同學們好！

此時此刻此情此景，父母，母校，兩個都帶“母”字的神圣單詞，交替著閃現在我的腦海里，這是下海到廣東已拼搏26年的游子，心中最最溫暖的詞語！

一：何以報父母恩？

1964年10月，共和國“低指標”三年困難時期剛剛過去，承德壽王墳銅礦吳家溝，一間石頭砌成的房子里出生的我，竟會有八斤之重。那一年，我的父親50歲，母親39歲，算是典型的老來得子了。在我父親人生的最后十年左右，他將每個月八十多元左右的退休金，靠從牙縫里省吃儉用積攢出了一千元錢，將我的結婚大事給操持完。而參加工作后的我整日忙碌于工作和學習，心思主要用在了自己的小家庭里。記憶中，我幾乎很少給我父親買他喜歡喝的高粱酒，幾乎很少給我父親買他喜歡吃的帶魚豬頭肉。而在我婚后的第二年，我的女兒不到一歲時，父親就永遠的離開了我們。父母大人今天若還健在，已經分別是104歲和93歲的高齡了。而今年55歲的我，真的是子欲孝而親不待了，父母在時，我回到故鄉承德尚有來處，父母不在，如今的我只剩漫漫歸途！

在這寒冷的冬日里，遙望長眠在壽王墳銅礦龍潭溝山脊上我的父母，他們老來得的我，將如何能告慰父母大人的養育之恩？母校的老師們不會再教我了，我自己要用一生去尋求答案！

二：何以報母校恩？

1982年，我18歲時考入承德地區財貿學校，班主任李玉林老師對我這位學生的印象：靦腆的像個女孩子，在會計專業方面用心不夠，上課經常偷著看文學作品。1984年我20歲畢業后，被分配到了承德市機械工業管理局，在機關工作9年的時間里，我完成了全國高等教育自學考試，專轉本函授，參加了全國首屆會計知識大賽，通過了全國首屆注冊會計師統考和全國首屆會計師統考，其中還參加了一年期的機關干部下廠鍛煉，經歷了國企從計劃經濟向市場經濟艱難變革的初期階段。枕戈待旦九年后，于鄧小平先生南巡后的1993年下海到了廣東，命運使然，進入了混凝土外加劑這一個小眾的行業一直打拼至今。如果當年沒有考取到母校，沒有得到母校兩年的財務專業培養，沒有大量的閱讀文學作品對自己的人文熏陶，也就不會有我后來在經濟領域接續不斷的歷練，更不會有后來如此豐富的人生體驗。

在我們紅墻股份近六百名員工中，還有七位員工也都是從河北旅游職業學院畢業的學生，他們是趙利華，王富斌，韓強，何元杰，張海霞，張海玲，馬湘義。我們在一起經?；貞浧鹉感５狞c點滴滴，同時我們也都在捫心自問，我們以母校為榮，但如何能使母校以我們為傲？母校的老師們也不會再教我們了，我們同樣要用一生去尋求答案！

三：今天的我在努力實踐

1：2019年是紅墻股份上市后的第三年，預計產值將突破十一億元，凈利潤比上年增長百分之五十以上，今年綜合納稅將達到一億元，在全國同行業中排名第三。目前公司有員工近六百人，在全國擁有十幾處生產基地，市場布局已基本完成，有望在四至五年內，銷售收入翻兩番！

2：我們在上市后的第二年就成立了廣東省紅墻慈善基金會，兩年多來，我們已累計向社會各界捐贈了近三百萬元。

善，我們尚行在路上，我所給自己從事的慈善行為劃分為小善，中善，大善。

小善為捐贈，因捐贈行為，總體而言簡單易行。不管是今年八月份我們向平泉市平泉鎮南嶺中心小學捐贈三十萬元，用于他們的操場改建；還是我們連續三年向母校河北旅游職業學院捐贈三十萬元，意圖是向學弟學妹們傳遞尊老敬老之心；亦或是向我中小學就讀過的母?！械满検譅I子區壽王墳中心校三年捐贈六十多萬元，用于學校操場的改建，以及新建了兩個國際標準的籃球場和一個射箭場，并保證了該校幾年來的體育用品供應，今年，全程贊助了該校十名優秀師生珠港澳大灣區八天研學活動，明年將按捐贈計劃更換母校五百多名學生的課桌課椅。以上這些小小的善事，牽涉我個人的精力較少，相比于我個人擁有的財富也是極少的一部分，故我認為這僅僅是小善行為，但君子“莫以善小而不為”！

我個人定義的中善，是想要踐行孟子“老吾老以及人之老”這仁者愛人的理念，我擬在家鄉承德市建立一家高標準的康養中心，主要想服務需要介助介護的高齡老人們。我希望有一天能帶領康養中心的工作人員，照料到我母校耄耋之年的老師們、我在機關時的老同事們、以及我的朋友和我的親人們。我設想以慈善基金會投資建造的這家康養中心，硬件對標五星級標準，收費低廉，更希望能將服務水準做到超一流且又非常的暖心，希望老人們在這里樂不思蜀，他們的孩子們能心安。因要帶領百多名工作人員，經年累月的照料好老人的飲食起居，關注他們的喜怒哀樂特別是他們的精神需求，甚至是老人不能生活自理下的一切，顯然這不是一件很容易的事。如果母校河北旅游職業學院的小師弟小師妹們，有一天能成為在這家康養中心的工作人員，對我這個大學長來說，已經是莫大的獎賞了。想一想這些年輕的工作人員與老人們之間沒有絲毫的血緣關系，卻要像照料自己的親生父母一樣的照顧他們，這對我而言，在管理方面無疑是一個巨大的挑戰，故我認為這是中等的善事！

我所理解的大善，是秉承我1982年參加高考時的語文作文題目《先天下之憂而憂，后天下之樂而樂》，如今，距離那時已37年過去了，我仍以此銘志！命運給了我一個操盤上市公司的機會，讓我有一定的條件在這廣闊的發展平臺上，實現自己的理想和報負。我南下創業二十幾年，所領導的企業已累計向國家繳納各種稅收近六億元，我希望未來二十年，可以再向國家繳納幾十億元的稅收，以無愧于河北旅游職業學院當年對我財務能力的培養！我目前帶領著近六百名員工，希望紅墻股份的每一名員工在努力奮斗的過程中，每個人都能得到物質和精神的雙豐收！并希望通過他們澤及到員工自己的小家庭，能言傳身教自己的孩子，同時能多多孝敬他們的父母，進而能仁者愛人，多為社會做一點點好事和善事。如此，我身體力行并傳遞出去的愛和善，將會影響數百上千名員工，并通過他們，影響成千上萬名他們身邊的人。因這份挑戰在時間上要跨越幾十年，并可能會影響成千上萬人，所以我認為，這才是身為一名企業家的大善行為！

3：河北旅游職業學院七十年校史中，我是幾十萬名畢業生中的一員，成長在中國社會主義改革開放的大地上，我一直在思考法國啟蒙思想家伏爾泰的一句名言：“雪崩時，沒有一片雪花是無辜的”，對此我深受觸動，并深以為然！因此，我一直在努力拷問自己的良心和道德，企業之外的事我管不了也沒權利管，但企業內部的事我有很大的話語權，父母那一輩窮則獨善其身，我的理想是在企業內部，達則兼濟天下，努力實現新型股份制企業內部的大同理想！

最近十年里，在繳納五險一金之外，我們每年都在給員工及員工的直系親屬，另外上了百萬元級別的商業保險，萬一某位員工大病襲來或意外事故發生時，這份商業保險可以大大緩解他們個人的物質壓力。

我們在工資獎金之外，還向每名員工每年發放100元的工齡補貼，上不封頂。公司目前近600名員工中，五年以上工齡的員工有150多名，我們每年僅發放工齡補貼已達二百萬元。

今年，在我們偉大的祖國七十華誕之際，我們紅墻股份隆重出臺了“歲月金”政策，即只要任何一位紅墻股份的員工，其工齡達到五年，十年，二十年，我們就會向他們贈送感恩歲月金分別為2.5萬元，10萬元，20萬元，并會舉辦儀式感很強且非常暖心的活動，以此來感念員工對紅墻股份的不離不棄和綿綿長長的歲月相伴！也就是說，任何一位相伴紅墻股份的普通員工，從今天起，若能相伴我們20年，在工資獎金和各種福利之外，還可以另外獲得工齡補貼和歲月金將近70萬元。按現有員工人數，二十年內，我們預計將發放工齡補貼和歲月金共2.4億元，平均每年需要發放1200萬元。同時，在我們紅墻股份品牌體驗館里的員工工號墻上，會鐫刻著每一位五年以上工齡員工的獨有工號，紅墻股份存在一天，我們將不忘他們為“紅墻之家”經年累月的辛勤付出與歲月相伴！